…uarsi del mancato pagamento delle retribuzioni maturate, era costretto a rassegnare le proprie dimissioni volontarie per giusta causa. Esperiti i tentativi bonari di recupero dei mancati emolumenti, i…...
…essasi per giusta causa con effetto dal 30.11.20151, agisce in giudizio a fine di sentir: 1 Le dimissioni per giusta causa sono state rassegnate il 19.10.2015 con disponibilità, tuttavia, a garantire …...
…avviso discende dalla giusta causa di Sentenza n. 213/2020 pubbl. il 17/11/2020 RG n. 512/2019 dimissioni conseguente al mancato pagamento delle retribuzioni1 e così via) - '"l' opposizione a decreto …...
…o dipendente di controparte dal 19.3.2104 al 28.11.2015, giorno in cui lo stesso rassegnava le dimissioni. Egli evidenzia di essere stato pagato per il mese di luglio 2015 nella misura di 1.445, 00 e …...
… C.C.N.L. Autotrasporto, spedizioni, merci e logistica) dal 13.1.2012 al 29.7.2015, data delle dimissioni, evidenzia di aver lavorato ben oltre l' orario di lavoro contrattuale (39 ore settimanali ) ,…...
… concorrenziale con quella di controparte ) , evidenzia di aver perciò deciso di rassegnare le dimissioni con decorrenza dal 13.4.2017. La controparte, in occasione della trasmissione del prospetto pa…...
…2015 senza aver sottoscritto alcun contratto di lavoro e dal 13.6.2015 al 7.8.2015, data delle dimissioni per giusta causa, in forza di contratto di collaborazione a progetto. L' attività era svolta d…...
…azione del C.XXXXXXX, rivolta al ricorrente poco prima che il primo decidesse di rassegnare le dimissioni dalla carica di presidente del Consiglio direttivo già nell' aprile 2011, che "gliela avrebbe …...
…à sostitutiva del preavviso, non sussistendo alcuna giusta causa giustificativa delle relative dimissioni. Chiedono poi il risarcimento del danno derivante dall' inadempimento contrattuale del lavorat…...
…dennità risarcitoria parametrata alle retribuzioni non percepite dalla data di efficacia delle dimissioni alla data di naturale scadenza del contratto (16.11.2012); b) al pagamento della retribuzione …...